Regres za godišnji odmor za mnoge radnike u Federaciji BiH predstavlja važan dodatak na platu, ali pravo na tu naknadu nije isto uređeno za sve. Zakon o radu ne garantuje regres automatski, već to pravo zavisi od kolektivnih ugovora, pravilnika o radu i poslovnih rezultata firme.
U Federaciji BiH regres nije zakonska obaveza poslodavca, osim ako to pravo nije predviđeno općim, granskim ili posebnim kolektivnim ugovorom. Opći kolektivni ugovor za teritoriju FBiH propisuje da poslodavac koji prethodnu godinu završi bez gubitka može radniku isplatiti regres, ali to nije njegova obaveza. U firmama gdje takav ugovor nije zaključen, o regresu odlučuje poslodavac sam – kroz pravilnik o radu, ugovor o radu ili odluku o isplati.
Šta to znači?
U praksi to znači da radnici u javnom sektoru, gdje postoje aktivni kolektivni ugovori i budžetska sredstva, redovno dobijaju regres. Za 2025. godinu najavljen je regres u visini od 631,50 KM za državne službenike i namještenike, dok je u 2024. isplaćen u iznosu od 450 KM. S druge strane, u privatnom sektoru regres se isplaćuje samo ako ga poslodavac predvidi i ima mogućnosti za to.
Poreska pravila kažu da je regres neoporeziv do 50 posto prosječne neto plate isplaćene u FBiH u tri mjeseca koja prethode isplati. Ako poslodavac isplati veći iznos od tog limita, razlika se oporezuje kao i plata, uz pripadajuće doprinose.
Kada se isplaćuje?
Regres se najčešće isplaćuje prije početka korištenja godišnjeg odmora ili najkasnije uz platu za mjesec u kojem se odmor koristi. Iako je rok fleksibilan, isplata regresa treba biti vremenski povezana s realizacijom prava na odmor.
Sindikati već godinama traže da pravo na regres bude zakonski propisano i da se ne veže za poslovne rezultate firme. U radnoj verziji nacrta novog Zakona o radu postoji prijedlog da regres bude jasno prepoznat kao obavezna naknada, ali o tome još nije odlučeno.
Za radnike to znači da bi se o svom pravu na regres trebali informisati direktno kod poslodavca, uvidom u kolektivni ugovor, pravilnik ili ugovor o radu. Za poslodavce, s druge strane, ostaje obaveza da prilikom isplate poštuju pravila o neoporezivom iznosu i dokumentaciji, kako bi izbjegli eventualne kazne u slučaju kontrole.
Poznat iznos i datum isplate regresa za radnike koji primaju platu iz budžeta TK-a