Predstavnici i predstavnice Grada Tuzle učestvovali su u programima jačanja institucionalnih kapaciteta u okviru procesa uvođenja Pečata rodne ravnopravnosti (Gender Equality Seal), zajedno s predstavnicima Općine Vogošća.
Dvodnevni program održan je 14. i 15. septembra, dok je trodnevni program realizovan od 19. do 21. oktobra 2026. godine.
Program je obuhvatio tri tematske obuke posvećene dizajniranju rodno odgovornih projekata i programa, integraciji rodne perspektive u planiranje i odlučivanje te primjeni rodne analize u razvoju, provođenju i praćenju lokalnih politika i javnih usluga.
Kroz praktične vježbe i razmjenu iskustava, učesnici su radili na prepoznavanju različitih potreba građana i građanki, korištenju podataka prilikom donošenja odluka te izradi preporuka za unapređenje postojećih programa i mjera.
Gradonačelnik Tuzle Zijad Lugavić istakao je da rodna ravnopravnost nije samo pitanje strateških opredjeljenja već i načina na koji se svakodnevno donose odluke, planiraju budžeti i pružaju javne usluge.
„Zato je važno da zaposleni u Gradskoj upravi imaju znanja i praktične alate kojima mogu prepoznati različite potrebe građana i osigurati da naše politike i programi budu dostupni, pravedni i djelotvorni za sve. Ulaganjem u kapacitete naših zaposlenih jačamo kvalitet rada Gradske uprave i odgovornost prema građankama i građanima“, poručio je Lugavić.
Ove aktivnosti predstavljaju važan korak u daljnjoj provedbi Gender akcionog plana Grada Tuzle za period od 2024. do 2027. godine, kao i u jačanju institucionalnih mehanizama za unapređenje rodne ravnopravnosti.
Program se realizuje u okviru inicijative Pečat rodne ravnopravnosti, uz podršku Razvojnog programa Ujedinjenih nacija (UNDP) u Bosni i Hercegovini.
