Na narednoj sjednici Zastupničkog doma Parlamenta Federacije BiH pred zastupnicima bi se trebao naći novi, izmijenjeni i dopunjeni Zakon o zapošljavanju stranaca u Federaciji BiH, čiji je cilj unaprijediti prava stranih radnika, ali i olakšati poslovanje poslodavcima koji se suočavaju s nedostatkom radne snage.
Direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar izjavila je da bi primjena zakona, ukoliko dobije podršku u oba doma Parlamenta Federacije BiH, trebala doprinijeti efikasnijem zapošljavanju stranaca, ali i prevazilaženju problema s kojima se dio poslodavaca u Federaciji BiH trenutno suočava.
Kako je pojasnila, u izradi izmjena zakona, čiji je predlagač Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, aktivno su učestvovali Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje. Izmjenama se detaljnije uređuju uslovi, način i postupak zapošljavanja stranih državljana i osoba bez državljanstva, uključujući izdavanje radnih dozvola, izuzetke od obaveze njihovog pribavljanja, vođenje evidencija i druga pitanja od značaja za zakonito zapošljavanje stranaca.
Zakon se primjenjuje u povezanosti sa Zakonom o strancima Bosne i Hercegovine, koji reguliše ulazak, boravak i kretanje stranih državljana, dok Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe imaju operativnu ulogu u postupku izdavanja radnih dozvola. Lončar je pojasnila da strani državljanin ne može započeti rad prije nego što mu bude odobren privremeni boravak, osim u zakonom propisanim izuzecima, niti može raditi kod drugog poslodavca osim onog za kojeg je dozvola izdata. Privremeni boravak po osnovu rada odobrava se na period važenja radne dozvole, uz dodatnih 30 dana, ali najduže do jedne godine.
Izmjenama zakona precizirani su i rokovi za podnošenje zahtjeva i izdavanje radnih dozvola, pa je propisano da nadležna kantonalna služba rješenje o radnoj dozvoli izdaje u roku od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva, čime bi se trebala smanjiti neujednačena praksa i osigurati efikasnije postupanje institucija.
Novim članom zakona uvodi se i odluka o deficitarnim zanimanjima na području Federacije BiH, koja će se donositi na osnovu procjene stanja i potreba na tržištu rada po kantonima, uzimajući u obzir strukturu nezaposlenih, potrebe privrede, kao i strateške i investicione projekte. Za zanimanja koja budu proglašena deficitarnim neće se provoditi provjera evidencije nezaposlenih prilikom izdavanja radne dozvole strancima, što bi trebalo ubrzati zapošljavanje u sektorima u kojima domaće tržište rada nema dovoljno raspoložive radne snage.
Tokom prošle godine najviše radnih dozvola izdano je u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, uslužnim djelatnostima, hotelijerstvu i ugostiteljstvu te trgovini i popravci motornih vozila, a najviše dozvola dobili su državljani Turske, Nepala, Srbije, Indije i Bangladeša. Ukupna kvota radnih dozvola u Bosni i Hercegovini za 2025. godinu iznosi 7.229 i povećana je u odnosu na prošlu godinu, pri čemu se 4.490 dozvola odnosi na Federaciju BiH, 2.000 na Republiku Srpsku i 739 na Distrikt Brčko.
