U entitetu RS pokrenuta je inicijativa za povećanje starosne dobi za odlazak u penziju sa 65 na 67 godina. Zašto se o tome razmišlja najbolje ilustruke pokazatelj da se iz entitetskog budžeta RS izdvaja gotovo dvije milijarde KM za isplatu penzija, pri čemu značajan broj korisnika ostvaruje pravo na penziju bez ispunjavanja punog radnog staža.
Trenutni omjer zaposlenih i penzionera u RS iznosi 117 zaposlenih na 100 penzionera, što ukazuje na neodrživost penzionog sistema. Predloženo je postepeno povećanje starosne dobi za odlazak u penziju na 67 godina tokom nekoliko godina.
Slična inicijativa razmatrana je i u Federaciji BiH prije nekoliko godina, ali nije došlo do konkretnih promjena. Omjer zaposlenih i penzionera u Federaciji BiH iznosi 1,22 zaposlenih na jednog penzionera, što također ukazuje na potrebu za reformom penzionog sistema.
Kada se može u prijevremenu penziju?
Od 2024. godine starosna dob potrebna za ostvarivanje prijevremene penzije u Federaciji BiH postepeno se povećava. Muškarci će u 2024. godini moći ostvariti pravo na prijevremenu penziju sa 63 godine i šest mjeseci života te 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja, dok će žene to pravo ostvariti sa 58 godina i šest mjeseci života i 33 godine i šest mjeseci staža osiguranja. Ovi uslovi će se nastaviti postepeno pooštravati do 2026. godine za muškarce i 2036. godine za žene.
Mnoge evropske zemlje već su povećale starosnu dob za odlazak u penziju. Bugarska, Italija, Grčka i Danska imaju prag od 67 godina, dok je Francuska nedavno usvojila reformu kojom će se dob za penzionisanje postepeno povećati sa 62 na 64 godine do 2032. godine. Danska planira dodatno povećati dob za penzionisanje na 69 godina do 2035. godine.
VEZANA VIJEST: >>>>>>
Promijenjena pravila u 2025.: Koji su uslovi za prijevremenu penziju u BiH? – TuzlaInfo.ba
U nekim zemljama omogućene su prijevremene penzije uz određene uslove. U Hrvatskoj je potrebno imati najmanje 35 godina staža za prijevremenu penziju, dok Austrija omogućava prijevremeno penzionisanje sa 42 godine staža u dobi od 63 godine. Italija dopušta penzionisanje bez penalizacije od 64. godine ako zbir radnog staža i dobi iznosi najmanje 102 godine./Tuzlainfo.ba/