Otvaranje prvih Lidl prodavnica u Bosni i Hercegovini praćeno je velikim talasom zapošljavanja. Kompanija je objavila konkurs za više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova i općina širom Bosne i Hercegovine, a zainteresovani kandidati mogu se prijaviti do 30. septembra.
Lidl se na bh. tržištu od početka predstavlja kao poslodavac koji zaposlenicima nudi stabilne uslove rada, sigurnost i niz pogodnosti.
Među ključnim prednostima zaposlenja izdvajaju se ugovor o radu na neodređeno vrijeme od prvog dana, plaćen svaki evidentirani minut rada, unaprijed poznat raspored, dva slobodna dana sedmično, kao i dodatna briga o zdravlju zaposlenika.
Ugovor na neodređeno od prvog dana
Jedna od pogodnosti koju Lidl ističe jeste ugovor o radu na neodređeno vrijeme od samog početka zaposlenja. Takva sigurnost zaposlenicima omogućava lakše planiranje privatnog života, uključujući planiranje porodice ili podnošenje zahtjeva za kredit.
Evidentirano i plaćeno radno vrijeme
U Lidlu se radno vrijeme evidentira elektronskim putem, čime se osigurava da svaki minut proveden na poslu bude zabilježen i plaćen. Pored redovne plate, zaposlenici imaju pravo i na regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.
Dva slobodna dana i raspored unaprijed
Radna sedmica podrazumijeva dva slobodna dana, dok se raspored rada zaposlenicima dostavlja unaprijed. Na ovaj način zaposlenici mogu lakše organizovati privatne obaveze i uskladiti poslovni i privatni život.
Briga o zdravlju zaposlenika
Lidl navodi da posebnu pažnju posvećuje zdravlju i dobrobiti zaposlenika. Svim prodavačima osiguran je prošireni paket sistematskog pregleda, kao dio pogodnosti usmjerenih na očuvanje zdravlja zaposlenika.
Obuka i podrška od prvog dana
Prethodno iskustvo u trgovini nije uslov za prijavu. Novi zaposlenici prolaze temeljitu obuku i imaju podršku mentora koji ih vodi kroz prve sedmice rada i pomaže im da se upoznaju sa svim radnim zadacima.
Na taj način Lidl želi osigurati da se novi članovi tima što lakše prilagode poslu i od početka osjećaju sigurno i spremno za rad.
Šta podrazumijeva posao prodavača?
Posao Lidlovog prodavača obuhvata različite aktivnosti u prodavnici. Među njima su ljubazan odnos i rad s kupcima, efikasno obavljanje poslova na kasi, briga o urednosti prodajnog prostora, redovna dopuna robe na policama te održavanje higijene prodavnice.
Od kandidata se očekuje da budu ljubazni, pouzdani, spremni na timski rad i prilagođavanje dinamičnom okruženju.
Konkurs predstavlja priliku za zapošljavanje više od 1.000 novih zaposlenika širom Bosne i Hercegovine.
Kako se prijaviti?
Proces prijave traje nekoliko minuta i nije potrebno dostavljati motivaciono pismo. Pregled otvorenih pozicija po gradovima, uslovi konkursa i prijavni obrazac dostupni su na zvaničnoj stranici karijera.lidl.ba.
Konkurs za više od 1.000 radnih mjesta otvoren je do 30. septembra.
