Poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine u 2026. godini planiraju zaposliti više od šest hiljada novih radnika, pokazalo je najnovije istraživanje tržišta rada za period 2025./2026. koje su proveli Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje.
Anketiranje je provedeno krajem 2025. godine na reprezentativnom uzorku poslodavaca koji imaju pet i više zaposlenih. Obuhvaćeno je ukupno 1.299 poslodavaca iz različitih sektora privrede. Prema strukturi, polovinu uzorka činili su mikro poslodavci, 34 posto mali, 12 posto srednji i četiri posto veliki, što odgovara realnoj slici privredne strukture u Federaciji BiH.
Rezultati pokazuju da su 822 anketirana poslodavca, odnosno 63 posto, iskazala potrebu za novim zapošljavanjem, i to ukupno 6.016 radnika tokom 2026. godine. To je rast od sedam posto u odnosu na prethodno istraživanje.
Najveće potrebe za zapošljavanjem iskazane su u prerađivačkoj industriji, gdje otpada 39 posto planiranih novih radnih mjesta. Slijede sektor trgovine sa 20 posto, građevinarstvo sa 10 posto i ugostiteljstvo sa devet posto, dok se ostatak odnosi na druge djelatnosti.
Kada je riječ o stručnoj spremi, najveća potražnja odnosi se na radnike sa srednjom stručnom spremom trećeg stepena, kvalifikovane radnike, i to 67 posto od ukupno planiranih zapošljavanja. Za radnike sa srednjom stručnom spremom četvrtog stepena predviđeno je 20 posto novih radnih mjesta, dok je za visoku stručnu spremu planirano sedam posto zapošljavanja.
Među najtraženijim zanimanjima srednje stručne spreme izdvajaju se prodavači i trgovci, call-centar operateri, šivači, vozači teretnih vozila, konobari, bravari, krojači, skladištari, kuhari, zavarivači, tesari, mašinski tehničari, CNC operateri, stolari, zidari, administrativni radnici i armirači. Naglašena je i velika potreba za pomoćnim radnicima u proizvodnim pogonima.
Kod visokoobrazovanog kadra, poslodavci najveću potražnju očekuju u IT sektoru, prije svega za inžinjere elektrotehnike, sistem inžinjere i programere. Traženi su i ekonomisti, mašinski inžinjeri, magistri farmacije i građevinski inžinjeri.
Istraživanje pokazuje i da 70 posto poslodavaca u Federaciji BiH planira povećanje plata u narednoj godini, ali u rasponu do deset posto. Potrebu za dodatnim osposobljavanjem radnika navelo je 27 posto anketiranih, što je rast u odnosu na prethodnu godinu. Najčešće se radi o obukama za konkretne poslove koje bi se organizovale direktno na radnom mjestu, posebno u industrijskim djelatnostima.
Prema odgovorima poslodavaca, novi radnici se najčešće pronalaze putem ličnih kontakata, zatim kroz usluge javnih službi za zapošljavanje i putem društvenih mreža, saopćeno je iz Federalnog zavoda za zapošljavanje.