Jedna od \u010destih nedoumica me\u0111u zaposlenima jeste koliko plate trebaju dobiti kada otvore bolovanje. Posebno je va\u017eno znati da visina naknade ne zavisi samo od broja dana odsustva, nego i od razloga zbog kojeg je radnik privremeno nesposoban za rad.<\/p>\n
U Federaciji BiH osnovicu za naknadu tokom bolovanja, prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju, u pravilu \u010dini plata koja je radniku ispla\u0107ena za mjesec prije mjeseca u kojem je nastupila privremena sprije\u010denost za rad.<\/p>\n
Naknada iznosi najmanje 80 posto osnovice, ali zakon predvi\u0111a i situacije u kojima radniku pripada 100 posto.<\/p>\n
Puna naknada od 100 posto osnovice propisana je, izme\u0111u ostalog, za privremenu sprije\u010denost za rad nastalu zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, kao i zbog bolesti i komplikacija izazvanih trudno\u0107om i poro\u0111ajem te u odre\u0111enim slu\u010dajevima transplantacije tkiva i organa.<\/p>\n
To zna\u010di da poslodavac ne bi smio svako bolovanje jednostavno obra\u010dunati po istoj stopi.<\/p>\n
Za radnika je va\u017eno i pitanje ko snosi tro\u0161ak bolovanja. U FBiH kod uobi\u010dajene privremene sprije\u010denosti za rad poslodavac naknadu za prvih 42 dana obra\u010dunava i ispla\u0107uje iz svojih sredstava. Nakon toga isplata radniku i dalje ide preko poslodavca, dok se tro\u0161ak, u skladu s propisima, refundira iz sredstava nadle\u017enog kantonalnog zavoda zdravstvenog osiguranja.<\/p>\n
Radnik zato ne bi trebao prihvatiti obja\u0161njenje da mu plata ne mo\u017ee biti ispla\u0107ena samo zato \u0161to je bolovanje trajalo du\u017ee od 42 dana. Taj rok prvenstveno odre\u0111uje na \u010diji teret ide naknada, a ne zna\u010di da nakon 42. dana radnik ostaje bez prava na nju.<\/p>\n
Jo\u0161 jedna va\u017ena stvar jeste osnovica. Ako je radnik mjesecima prije bolovanja ostvarivao odre\u0111enu platu, obra\u010dun naknade treba biti mogu\u0107e povezati s propisanom osnovicom. Nagli i neobja\u0161njivi pad iznosa na ra\u010dunu razlog je da radnik zatra\u017ei detaljan obra\u010dun.<\/p>\n
Pravila nisu ista u cijeloj BiH. U Republici Srpskoj Zakon o radu, naprimjer, predvi\u0111a naknadu od 100 posto prosje\u010dne plate za privremenu sprije\u010denost za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, dok se bolovanje zbog bolesti i drugih povreda detaljnije ure\u0111uje propisima o zdravstvenom osiguranju.<\/p>\n
U Br\u010dko distriktu se osnovica za bolovanje ra\u010duna druga\u010dije: zakon kao polazi\u0161te uzima prosje\u010dno ispla\u0107enu neto platu za redovne sate rada, bez dodataka, u prethodna tri mjeseca.<\/p>\n
Zbog toga je kod bolovanja klju\u010dno znati gdje je radnik osiguran i koji se propisi na njega primjenjuju. Ono \u0161to, me\u0111utim, vrijedi u svakom slu\u010daju jeste da radnik ima pravo tra\u017eiti obra\u010dun i provjeriti zbog \u010dega mu je tokom bolovanja ispla\u0107en ba\u0161 odre\u0111eni iznos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jedna od \u010destih nedoumica me\u0111u zaposlenima jeste koliko plate trebaju dobiti kada otvore bolovanje. Posebno je va\u017eno znati da visina naknade ne zavisi samo od broja dana odsustva, nego i od razloga zbog kojeg je radnik privremeno nesposoban za rad. U Federaciji BiH osnovicu za naknadu tokom bolovanja, prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju, u pravilu […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":275539,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[291,304],"tags":[3623,486],"class_list":["post-313392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bosna-i-hercegovina","category-istaknuto","tag-bolovanje","tag-plata"],"yoast_head":"\n