Zaposleni u Bosni i Hercegovini \u010desto se na\u0111u u situaciji da otkriju kako ih poslodavac nije prijavio na obavezna osiguranja ili da mjesecima ne upla\u0107uje doprinose, iako redovno primaju platu. Takve situacije ostavljaju radnike bez zdravstvene za\u0161tite, bez upisanog radnog sta\u017ea i bez sigurnosti da \u0107e jednoga dana ostvariti penziju. Iako se o tome nerado govori, zakon je jasan i radnik ima pravo reagirati odmah.<\/p>\n
Prvi korak uvijek je provjera statusa<\/strong> osiguranja.<\/strong> Radnik mo\u017ee zatra\u017eiti uvjerenje o upla\u0107enim doprinosima u nadle\u017enoj poreskoj upravi ili elektronski, ukoliko je ta usluga dostupna. Mnogi tek tada saznaju da su im mjeseci ili \u010dak godine ostale neupisane, iako poslodavac tvrdi suprotno. Razgovor s poslodavcem ponekad mo\u017ee rije\u0161iti problem, ali iskustva pokazuju da se odga\u0111anja nastavljaju \u010dim se pritisak smanji.<\/p>\n Kada se utvrdi da doprinosi nisu upla\u0107eni, radnik ima pravo obratiti se inspekciji rada, koja mo\u017ee izvr\u0161iti nadzor i poslodavcu nalo\u017eiti da hitno izmiri obaveze. Inspekcija ima mogu\u0107nost izre\u0107i nov\u010dane kazne i zatra\u017eiti prisilnu naplatu dugovanja prema radniku i dr\u017eavi. U slu\u010dajevima kada ni nakon intervencije inspekcije doprinosi ne budu upla\u0107eni, radniku ostaje mogu\u0107nost pokretanja sudskog postupka, pri \u010demu se tra\u017ei da se poslodavac obave\u017ee da naknadno uplati sve doprinose i evidentira puni radni sta\u017e.<\/p>\n Zakon \u0161titi radnika \u010dak i kada poslodavac tvrdi da za uplatu nema sredstava. Obaveza prijave i uplate doprinosa ne mo\u017ee se prenijeti na radnika niti se mo\u017ee odgoditi bez posljedica. Radni sta\u017e mora biti uredno evidentiran i poslodavac je du\u017ean uplatiti sve \u0161to nije uplatio, bez obzira na finansijsko stanje firme.<\/p>\n Va\u017eno je naglasiti da radnik ne gubi ni jedan dan sta\u017ea zbog toga \u0161to poslodavac nije izvr\u0161io uplate. \u010cim sud ili inspekcija utvrde obavezu pla\u0107anja, sporni period se priznaje kao da je doprinos redovno upla\u0107ivan, ali proces mo\u017ee potrajati, pa pravovremena reakcija ostaje najbolja za\u0161tita.<\/p>\n Nadle\u017ene institucije godinama upozoravaju da su neprijavljeni radnici i neupla\u0107eni doprinosi me\u0111u najra\u0161irenijim oblicima kr\u0161enja radnih prava. Zbog toga se radnicima savjetuje da povremeno provjeravaju svoj status i da ne \u010dekaju dok se problem ne nagomila do mjere da ga je te\u0161ko ispraviti. Reagiranje na vrijeme mo\u017ee sa\u010duvati sta\u017e, zdravstveno osiguranje i dugoro\u010dno sprije\u010diti ozbiljne posljedice koje nastaju zbog kr\u0161enja obaveza poslodavaca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zaposleni u Bosni i Hercegovini \u010desto se na\u0111u u situaciji da otkriju kako ih poslodavac nije prijavio na obavezna osiguranja ili da mjesecima ne upla\u0107uje doprinose, iako redovno primaju platu. Takve situacije ostavljaju radnike bez zdravstvene za\u0161tite, bez upisanog radnog sta\u017ea i bez sigurnosti da \u0107e jednoga dana ostvariti penziju. Iako se o tome nerado […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":287574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[291],"tags":[4394,12623,7439],"class_list":["post-288975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bosna-i-hercegovina","tag-doprinosi","tag-poslodavac","tag-radnik"],"yoast_head":"\n