Njema\u010dka odluka da smanji kvote za radnike sa Zapadnog Balkana sa 50.000 na 25.000 godi\u0161nje otvara niz pitanja i za Bosnu i Hercegovinu, \u010dija je ekonomija godinama sna\u017eno vezana za migracije radne snage prema ovoj zemlji i Evropskoj uniji.<\/p>\n
Prema dostupnim podacima, broj zaposlenih radnika iz regiona u Njema\u010dkoj porastao je od 2019. do 2024. godine sa ne\u0161to vi\u0161e od 165.000 na vi\u0161e od pola miliona, me\u0111u kojima je zna\u010dajan broj kvalifikovanih radnika.<\/p>\n
Program poznat kao pravilo za Zapadni Balkan pokazao se kao najbr\u017ei put za zapo\u0161ljavanje radnika iz BiH u inostranstvu, jer je omogu\u0107avao odlazak i onima bez posebnih kvalifikacija, pod uslovom da imaju potpisan ugovor o radu. Smanjenje broja radnih dozvola moglo bi ote\u017eati legalni odlazak u Njema\u010dku, \u0161to doma\u0107im poslodavcima donosi kratkotrajno olak\u0161anje u popunjavanju upra\u017enjenih radnih mjesta, posebno u gra\u0111evinskom i ugostiteljskom sektoru.<\/p>\n
Me\u0111utim, stru\u010dnjaci upozoravaju da je rije\u010d samo o privremenom efektu, jer trend iseljavanja nije zaustavljen. Dio radnika poku\u0161a\u0107e prona\u0107i alternativne puteve do Evropske unije, \u0161to otvara rizik od porasta sive migracije.<\/p>\n
Odluka Njema\u010dke dugoro\u010dno mo\u017ee zna\u010diti i slabiji priliv doznaka koje su klju\u010dni oslonac bh. ekonomije. Radnici iz inostranstva godi\u0161nje u BiH po\u0161alju vi\u0161e od tri milijarde KM, \u0161to \u010dini zna\u010dajan dio potro\u0161nje i direktno uti\u010de na standard mnogih porodica. Ako se uspori priliv novih radnika u Njema\u010dku, o\u010dekuje se i smanjenje doznaka koje su ranijih godina dosezale i do osam posto BDP-a.<\/p>\n
Poseban problem ostaje odlazak kvalifikovanih i visoko motivisanih radnika, \u0161to Bosnu i Hercegovinu suo\u010dava sa padom produktivnosti i manjkom stru\u010dnjaka u klju\u010dnim sektorima. Doma\u0107e kompanije tako ostaju bez stabilne radne snage, \u010dak i ako kratkoro\u010dno osjete odre\u0111enu korist od ograni\u010denja.<\/p>\n
Njema\u010dki poslodavci ve\u0107 tra\u017ee ukidanje ograni\u010denja, \u0161to je signal da radnici iz BiH u\u017eivaju dobru reputaciju na evropskom tr\u017ei\u0161tu rada. Analiti\u010dari smatraju da bi to mogla biti \u0161ansa za BiH da otvori prostor za bilateralne sporazume ili privla\u010denje stranih investicija koje bi u zemlji otvarale nova radna mjesta.<\/p>\n
Za Bosnu i Hercegovinu ovo je, kako se isti\u010de, dvojaka situacija. Kratkoro\u010dno mo\u017ee do\u0107i do zadr\u017eavanja dijela radne snage, ali dugoro\u010dno zemlja rizikuje slabiji priliv doznaka i nastavak odlaska stru\u010dnjaka. Najve\u0107i izazov ostaje kako interes evropskog tr\u017ei\u0161ta za bh. radnicima pretvoriti u stabilne koristi za doma\u0107u privredu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Njema\u010dka odluka da smanji kvote za radnike sa Zapadnog Balkana sa 50.000 na 25.000 godi\u0161nje otvara niz pitanja i za Bosnu i Hercegovinu, \u010dija je ekonomija godinama sna\u017eno vezana za migracije radne snage prema ovoj zemlji i Evropskoj uniji. Prema dostupnim podacima, broj zaposlenih radnika iz regiona u Njema\u010dkoj porastao je od 2019. do 2024. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":61642,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[291],"tags":[423,8116,3260],"class_list":["post-278385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bosna-i-hercegovina","tag-njemacka","tag-radne-dozvole","tag-radnici"],"yoast_head":"\n