{"id":260339,"date":"2025-01-14T19:02:52","date_gmt":"2025-01-14T18:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tuzlainfo.ba\/?p=260339"},"modified":"2025-01-15T09:18:48","modified_gmt":"2025-01-15T08:18:48","slug":"kako-se-sada-racuna-iznos-penzije-u-fbih-i-sta-mijenja-povecanje-minimalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuzlainfo.ba\/index.php\/bosna-i-hercegovina\/item\/260339-kako-se-sada-racuna-iznos-penzije-u-fbih-i-sta-mijenja-povecanje-minimalca\/","title":{"rendered":"Kako se sada ra\u010duna iznos penzije u FBiH i \u0161ta mijenja pove\u0107anje minimalca?"},"content":{"rendered":"

Pravo na starosnu penziju<\/strong><\/span><\/a> u Federaciji Bosne i Hercegovine ima osiguranik kada navr\u0161i 65 godina \u017eivota i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja, odnosno najmanje 20 godina penzijskog sta\u017ea ili kada stvari 40 godina sta\u017ea osiguranja bez obzira na godine \u017eivota.<\/p>\n

Penzioneri koji spadaju u navedene kategorije mogu o\u010dekivati razli\u010dite iznose, zavisno od plata koje su primali tokom radnog vijeka, dok se za svaku godinu ranijeg odlaska u penziju predvi\u0111eno smanjenje za \u010detiri posto.<\/p>\n

Kod obra\u010duna penzije, visina penzije se utvr\u0111uje kroz sistem bodova. Za svaku godinu radnog sta\u017ea, bruto pla\u0107a osiguranika se upore\u0111uje s prosje\u010dnom bruto pla\u0107om u Republici Bosni i Hercegovini (RBiH) ili Federaciji BiH (FBiH), zavisno od vremena ostvarivanja prihoda, \u010dime se dobija broj bodova za tu godinu.<\/p>\n

Jedan bod za jednu godinu<\/strong><\/h3>\n

Ako je radni period u odre\u0111enoj godini kra\u0107i, obra\u010dunava se prema prosje\u010dnim vrijednostima za isti period u RBiH ili FBiH. Ukupni zbir bodova ostvaren tokom cjelokupnog radnog vijeka mno\u017ei se sa vrijedno\u0161\u0107u boda va\u017ee\u0107om u godini odlaska u penziju, \u010dime se dobija kona\u010dan iznos penzije, koji reflektuje ukupno upla\u0107ene doprinose tokom radnog vijeka.<\/p>\n

Primjera radi, ukoliko radnik tokom 12 mjeseci jedne godine ostvaruje pla\u0107u jednaku prosje\u010dnoj pla\u0107i te godine, za tu godinu dobija jedan bod. U zavisnosti od visine pla\u0107e, radnik mo\u017ee ostvariti vi\u0161e ili manje od jednog boda. Ako je, naprimjer, pla\u0107a radnika iznosila polovinu prosje\u010dne pla\u0107e, ostvaruje 0,5 bodova za tu godinu. S druge strane, ukoliko je pla\u0107a tri puta vi\u0161a od prosje\u010dne, radnik ostvaruje tri boda.<\/p>\n

Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, za izra\u010dun li\u010dnih bodova, penzijski sta\u017e osiguranika mo\u017ee iznositi vi\u0161e od 40 godina.<\/p>\n

Visina penzije izra\u010dunava se kao proizvod li\u010dnog boda i op\u0161teg boda i u nastavku vam donosimo primjer izra\u010duna penzije.<\/p>\n

Li\u010dni bodi i osnovna formula<\/h3>\n

Da bismo dobili li\u010dni bod, moramo odrediti li\u010dni koeficijent, koji zavisi od odnosa plate osiguranika prema prosje\u010dnoj plati u FBiH.<\/p>\n

Osiguranik s 40 godina sta\u017ea i platom u visini prosje\u010dne plate u FBiH, koja prema posljednjim podacima iznosi 1415 KM, ostvaruje po jedan bod za svaku godinu sta\u017ea. To zna\u010di da za 40 godina radnog sta\u017ea osiguranik ima ukupno 40 bodova. Ti bodovi se mno\u017ee s vrijedno\u0161\u0107u op\u0161teg boda, koja po zakonu donesenom 2022. godine iznosi 16,35 KM.<\/p>\n

\u00a0Primjer izra\u010duna<\/h3>\n