Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSS BiH) Selvedin \u0160atorovi\u0107 je danas predstavio prijedloge Sindikata za izmjene i dopune Zakona o radu. Kako je navedeno, autor prijedloga je ekspertni tim Sindikata koji \u010dine pravnici s fakulteta za radno zakonodavstvo, kao i pravnici koji rade u realnom sektoru.<\/p>\n
Kao cilj prijedloga \u0160atorovi\u0107 je naveo da oni budu u korist radnika, ali ne i na \u0161tetu poslodavaca i vlasti. Podsjetio je na proteste Sindikata protiv izmjena i dopuna Zakona o radu koje je predlo\u017eila vlast, a koje je ocijenio kao uspje\u0161ne.<\/p>\n
\u201cUrodili su plodom na na\u010din da je sa Zakona skinuta oznaka hitnosti i nije donesen po hitnoj proceduri. S obzirom na to da je u toku javna rasprava po zaklju\u010dku Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, odlu\u010dili smo da proaktivno djelujemo i po\u0161aljemo na\u0161 prijedlog\u201d, dodao je.<\/p>\n
Tvrdi da nisu prihvatili sugestije pravnih stru\u010dnjaka za koje je naveo da su smatrali da je Zakon o radu ustav radnika te da bi se njime isklju\u010divo trebali baviti radnici zato \u0161to poslodavci imaju svoja zakonska rje\u0161enja.<\/p>\n
\u201cMe\u0111utim, svjedoci smo da se u posljednjih pet godina Zakonom o radu vi\u0161e bave poslodavci nego bilo ko drugi. \u010cinjenica je da su sve do sada ra\u0111ene izmjene i dopune zakona bile u korist poslodavaca, a na \u0161tetu radnika. Ali, mi ne \u017eelimo poslodavce isklju\u010diti iz ovih razgovora\u201d, izjavio je.<\/p>\n
Kako je kazao, Sindikat je predlo\u017eio rje\u0161enja koja \u0161tite prava radnika i u vanrednim okolnostima. Njihov prijedlog izmjena se odnosi na neodre\u0111ene i odre\u0111ene ugovore o radu.<\/p>\n
\u201cMi smo se tako\u0111er referirali i na brojne manjkavosti koje sadr\u017ei postoje\u0107i Zakon o radu. Nismo samo pri\u010dali o stanju prirodne nesre\u0107e. \u010clan 1. govori o izmjenama \u010dlana 22. zakona gdje se pri\u010da o zaklju\u010divanju ugovora o radu. Ono \u0161to trebamo potcrtati jeste da od 2015. i izmjena Zakona o radu da su ugovori na odre\u0111eno vrijeme postali pravilo, a ne izuzetak. Izme\u0111u 80 i 90 posto novozaklju\u010denih ugovora o radu su bili ugovori o radu na odre\u0111eno vrijeme. Predla\u017eemo da se u pravilu zaklju\u010duju ugovori o radu na neodre\u0111eno vrijeme koji bi davali sigurnost, da ljudi ostaju ovdje, da imaju ve\u0107u i dalju perspektivu, a da ugovori na odre\u0111eno vrijeme budu za odre\u0111ena radna mjesta gdje se vr\u0161i zamjena onih koji su opravdano odsutni\u201d, obrazlo\u017eio je \u0160atorovi\u0107.<\/p>\n
(TI\/Klix) <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSS BiH) Selvedin \u0160atorovi\u0107 je danas predstavio prijedloge Sindikata za izmjene i dopune Zakona o radu. Kako je navedeno, autor prijedloga je ekspertni tim Sindikata koji \u010dine pravnici s fakulteta za radno zakonodavstvo, kao i pravnici koji rade u realnom sektoru. Kao cilj prijedloga \u0160atorovi\u0107 je naveo da […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":82534,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-24621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sa-svih-strana"],"yoast_head":"\n