U Bosni i Hercegovini u posljednje dvije godine u porastu je broj onih koji tra\u017ee radnike, podaci su dr\u017eavne Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje. Svih ovih godina u Bosni i Hercegovini statistike o prekidu radnog odnosa bile su u porastu, no u ovoj godini taj trend je prekinut, pa se postavlja pitanje je li radna snaga u BiH dragocjenija, nego ranije?<\/p>\n
D\u017eemal Tinjak sedam godina vodi tvrtku u Sarajevu koja se bavi uslugama \u0161pedicije. Posljednjih godina te\u0161ko dolazi do radnika, jer sve ve\u0107i broj kvalificiranih voza\u010da teretnih vozila odlazi na rad u inozemstvo.<\/p>\n
“Nismo zabrinuti na tom nekom kratkoro\u010dnom planu, ali dugoro\u010dno smo ve\u0107 poduzeli neke mjere da cijenimo \u010dovjeka, da je \u010dovjek u fokusu tog procesa, samo je bitno sve iskomunicirati da ljudi budu zadovoljni s tim \u0161to rade”,<\/strong>\u00a0ka\u017ee Tinjak.<\/p>\n Prema podacima Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje BiH u Njema\u010dku i Sloveniju samo ove godine oti\u0161lo je oko 12.700 bh. gra\u0111ana. Sli\u010dni su podaci i za pro\u0161lu godinu. Stvarni broj onih kojih odlaze iz BiH u inozemstvo je daleko ve\u0107i, pokazuju podaci privantih agencija koje posreduju u zapo\u0161ljavanju bh. gra\u0111ana u zemlje regije i inozemstvo.<\/p>\n A ove statistike se ve\u0107 itekako negativno odr\u017eavaju na tr\u017ei\u0161te rada u Bosni i Hercegovini, koje je se uveliko suo\u010dava s nedostatkom radne snage.<\/p>\n “Prema evidencijama zavoda i slu\u017ebi za zapo\u0161ljavanje broj zaposlenih na evidencijama nezaposlenih u 2022. godini je rastao, \u010dime je nastavljen trend rasta broja zaposlenih iz evidenacija iz 2021. godine. U periodu januar – august 2022. godine posredstvom zavoda i slu\u017ebi zaposleno je oko 74.019 lica, \u0161to je za 5,6 posto vi\u0161e u odnosu na period pro\u0161le godine”,<\/strong> navodi u izjavi za BHT, Muamer Bandi\u0107, direktor Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje BiH.<\/p>\n Prema podacima\u00a0Unije za odr\u017eivi povratak BiH je od 2013. godine napustilo pola milijuna gra\u0111ana. Odliv radne snage mo\u017ee se zaustaviti, a za to su potrebne reforme, nagla\u0161avaju ekonomisti.<\/p>\n “Radna snaga da bi se sa\u010duvala, moraju se pove\u0107ati plate. Tu su poslodavci u nezgodnom polo\u017eaju, ta razlika bruto-neto je vrlo visoka, 70 posto koji upla\u0107uju poslodavci, tu bi se trebale praviti odgovaraju\u0107e reforme penzionog i zdravstvenog osiguranja da se poslodavcima olak\u0161a i da oni imaju ve\u0107i manevarski prostor da se pove\u0107a plata”,<\/strong>\u00a0isti\u010de profesor na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu Aziz \u0160unje.<\/p>\n U posljednjih deset godina prosje\u010dna neto pla\u0107a u BiH porasla je za oko 300 KM. Sude\u0107i po sada\u0161njim statistikama, to je nedovoljno da se zaustavi odliv radne snage iz zemlje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" U Bosni i Hercegovini u posljednje dvije godine u porastu je broj onih koji tra\u017ee radnike, podaci su dr\u017eavne Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje. Svih ovih godina u Bosni i Hercegovini statistike o prekidu radnog odnosa bile su u porastu, no u ovoj godini taj trend je prekinut, pa se postavlja pitanje je li radna […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":74476,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[291,304],"tags":[5659,706,5302],"class_list":["post-188903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bosna-i-hercegovina","category-istaknuto","tag-agencija-za-rad-i-zaposljavanje-bih","tag-bih","tag-odlazak-stanovnistva"],"yoast_head":"\n