Poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine svjesni su izuzetno niskih minimalnih pla\u0107a u poslovnom sektoru, \u017eele ih pove\u0107ati, ali uz paralelno rastere\u0107enje od obaveza i nameta koje poslovna zajednica ima, izjavio je Mario Nenadi\u0107, direktor Udru\u017eenja poslodavaca FBiH.<\/p>\n
Nenadi\u0107 se osvrnuo na nedavnu odluku Predstavni\u010dkog doma FBiH da usvoji Nacrt zakona o minimalnoj pla\u0107i u tom entitetu, o kojem \u0107e javna rasprava trajati 90 dana.<\/p>\n
U Nacrtu zakona o minimalnoj pla\u0107i, u \u010dlanu 4, definisan je obra\u010dun minimalne pla\u0107e na na\u010din da je osnovica za utvr\u0111ivanje minimalne pla\u0107e prosje\u010dna bruto plata u FBiH za mjesec decembar 2020. godine, prema zvani\u010dnom podatku federalnog Zavoda za statistiku, u iznosu 1.532 konvertibilnih maraka (KM) bruto (993 KM neto).<\/p>\n
Nenadi\u0107 tvrdi da je takav nacrt za poslodavce neprihvatljiv zbog izostanka ekonomsko-socijalnog dijaloga te upozorava na posljedice njegovog eventualnog usvajanja, poput zatvaranja velikog broja firmi koje ne mogu poslovati pod ovim uslovima i otpu\u0161tanja velikog broja radnika, pove\u0107anja broja nezaposlenih, optere\u0107enja na slu\u017ebama za zapo\u0161ljavanje i u kona\u010dnici uvo\u0111enju novog nesre\u0111enog stanja.<\/p>\n
On vjeruje da \u0107e vlasti prihvatiti otvoren, argumentovan dijalog sa poslodavcima i da \u0107e razgovarati o po\u017eeljnim rje\u0161enjima. U suprotnom, kako je kazao, do\u0107i \u0107e do stagnacije, pa \u010dak i nazadovanja poslovne oblasti u BiH.<\/p>\n
Udru\u017eenje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, koje okuplja 20.000 \u010dlanica, firmi i pravnih subjekata u FBiH, pripremilo je dokument \u201c\u0160ta poslodavci o\u010dekuju od vlasti\u201d u kojem su dostavljeni prijedlozi zakona, podzakonskih i provedbenih akata za sve nivoe vlasti u Bosni i Hercegovini u cilju pobolj\u0161anja poslovnog ambijenta i rastere\u0107enja privrede. Ovaj dokument dostavljen je svim politi\u010dkim strankama koje su u\u010destvovale na op\u0107im izborima odr\u017eanim 2. oktobra u BiH, a bi\u0107e predat i novoformiranim vlastima.<\/p>\n
\u201cRadi se o prijedlogu neophodnih reformi u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja, privrede, zdravstvenog osiguranja, doprinosa, carinske politike itd. Svih propisa koji bi unaprijedili polo\u017eaj realnog sektora i privatnog biznisa u FBiH. Radi se o dokumentu kojim je predlo\u017eeno 40 konkretnih izmjena i dopuna propisa po \u010dlanovima zakona ili podzakonskih akata koje je neophodno mijenjati kako bi se unaprijedio poslovni ambijent u BiH\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Na dr\u017eanom nivou su predlo\u017eili set izmjena propisa koji se odnose na carinsku politiku, uvozno-izvoznu politiku, politiku akciza te zakone o strancima. U dokumentu su predlo\u017eili i formiranje Ekonomsko-socijalnog vije\u0107a za teritoriju BiH, koja je jedna od rijetkih zemalja u kojoj ne postoji ekonomsko-socijalni dijalog.<\/p>\n
Na nivou FBiH predlo\u017eili su niz zakona iz oblasti fiskalne politike koji imaju za cilj smanjenje optere\u0107enja na rad kroz smanjenje doprinosa na pla\u0107e, osloba\u0111anje investicija od pla\u0107anja poreza na dobit, smanjenje cijena pojedinih federalnih taksi. Tako\u0111er su tu i prijedlozi izmjena i dopuna zakona iz oblasti radnog prava, zdravstvene za\u0161tite i zdravstvenog osiguranja itd.<\/p>\n
\u201c\u010citav niz prijedloga smo dali, najva\u017eniji, koji bi nama donio najve\u0107e benefite je smanjenje optere\u0107enja poslodavaca kada se radi o pla\u0107anju dana bolovanja. Mi smo jedna od rijetkih zemalja koja pla\u0107a svaki od 42 dana dozvoljenog bolovanja koja ide na teret poslodavaca. Mi smo predlo\u017eili propise i trenutno je jedan takav u proceduri, izmjena Zakona o zdravstvenom osiguranju koji predvi\u0111a da se bolovanje na teret poslodavca svede na 15 ili koji dan vi\u0161e. Dakle, ono \u0161to je izdr\u017eivo. To bi nam u krajnjem slu\u010daju relaksiralo stanje u realnom sektoru, pobolj\u0161alo poslovni ambijent i omogu\u0107ilo u kona\u010dnici da dio tih sredstava usmjerimo prema pla\u0107ama i standardu radnika\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Dodao je da bi eventulnim rastere\u0107enjem zna\u010dajan dio ostvarenih rezultata poslodavci mogli usmjeriti na razvojnu politiku.<\/p>\n
Istakao je da poslodavci nikada nisu dobili svoj prostor, posebno na nivou BiH, jer na dr\u017eavnom nivou nije funkcionalan ekonomsko-socijalni dijalog koji je propisan me\u0111unarodnim konvencijama.<\/p>\n
\u201cVlasti, poslodavci i radnici moraju vi\u0161e razgovarati. Moramo uskla\u0111ivati interese, potrebe, politike. O\u010dekujemo puno vi\u0161e od vlasti kada se radi o razumijevanju ovog ekonomsko-socijalnog dijaloga\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Smanjenje optere\u0107enja na rad je tema o kojoj se pri\u010da ve\u0107 nekoliko godina. Nenadi\u0107 smatra da je rije\u010d o jako va\u017enom pitanju za pobolj\u0161anje ukupnog poslovnog ambijenta u BiH.<\/p>\n
\u201cNije nepoznato da imamo najve\u0107a optere\u0107enja. Bruto iznos pla\u0107e i primanja radnika je zaista neobi\u010dno optere\u0107en i kre\u0107e se vi\u0161e od 70 procenata u odnosu na neto primanja radnika. To je neizdr\u017eivo. To se mora hitno mijenjati. Poslodavci na to ne gledaju kao prostor za ostvarenje dodatne dobiti, ve\u0107 kao na relaksiranje odnosa izme\u0111u njih i radnika koje zapo\u0161ljavaju\u201d, rekao je Nenadi\u0107, istakav\u0161i da se trenutno poslodavci u FBiH suo\u010davaju s vi\u0161e od 3.200 optere\u0107enja na rad.<\/p>\n
Kako je kazao, u relaksaciji ovih odnosa, osloba\u0111anju odre\u0111enih optere\u0107enja, doprinosa, poreskih tereta na ra\u010dun i na \u0161tetu poslodavaca vide prostor, izme\u0111u ostalog, i za pove\u0107anje standarda radnika.<\/p>\n
\u201cMislimo da je do\u0161lo vrijeme o podizanju standarda radnika i podizanju ukupnih pla\u0107a, a ne samo minimalnih\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
U BiH je vi\u0161e od 380.000 nezaposlenih, od \u010dega su tri \u010detvrtine u FBiH. Nenadi\u0107 tvrdi da se u FBiH jo\u0161 uvijek na listama zavoda za zapo\u0161ljavanje nalaze sve osobe koje nemaju rije\u0161eno zdravstveno pitanje.<\/p>\n
\u201cSlu\u017eba za zapo\u0161ljavanje pretvorila se u neku ruku u socijalne slu\u017ebe. \u0160to je nedopustivo\u201d, rekao je Nenadi\u0107 i dodao da videncije na slu\u017ebama za zapo\u0161ljavanje nisu usagla\u0161ene i nisu prilago\u0111ene potrebama tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n
\u201cMi \u017eelimo da tome damo veliki doprinos, da oslobodimo evidencije nezaposlenih, da ih oslobodimo od socijalnih i drugih pitanja. Kao \u0161to je to ura\u0111eno u entitetu Republika Srpska\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Zbog nedostatka radne snage, koje je prouzrokovano masovnim odlaskom doma\u0107eg stanovni\u0161tva u inostranstvo, Bosni i Hercegovini, kako tvrde poslodavci, nedostaje oko 30.000 radnika, najvi\u0161e u gra\u0111evinskom sektoru. Kako bi problem nedostatka radne snage bio djelimi\u010dno rije\u0161en, Udru\u017eenje poslodavaca FBiH insistira na liberalizaciji uvoza stranih radnika u Bosnu i Hercegovinu.<\/p>\n
\u201cU zemlji koja ima na evidencijama stotine hiljada nezaposlenih, naravno da je bilo kome te\u0161ko razumijeti da poslodavcima fali do 30.000 radnika i da tra\u017eimo uvoz radne snage. Ako poslodavac ka\u017ee da mu je neophodan uvoz radnika zato jer ne mo\u017ee na doma\u0107em tr\u017ei\u0161tu da ih na\u0111e, mora mu se vjerovati i omogu\u0107iti to\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Istakao je da sistem, prije svega, treba obavezati poslodavce da raspolo\u017eivu radnu snagu potra\u017ei na doma\u0107em tr\u017ei\u0161tu, jer je uvoz radne snage zasigurno skuplji nego anga\u017eovanje doma\u0107eg radnika.<\/p>\n
\u201cNije nam radnik iz inozemstva nikakva konkurencija. To dokazuje da smo mi prije svega zainteresirani za razvoj doma\u0107eg tr\u017ei\u0161ta, rada i radne snage, a na\u0161 je interes da smanjimo liste na zavodima za zapo\u0161ljavanje. Finansiranje tih potreba i obaveza prema nezaposlenim tako\u0111e pada na teret poslodavaca\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Istakao je da se inflacija, koja je ove godine zabilje\u017eena u zemljama Evropske unije, najve\u0107em izvoznom tr\u017ei\u0161tu bh. industrije, zna\u010dajno odra\u017eava na situaciju u BiH i da tr\u017ei\u0161te rada o\u010dekuje te\u017eak period.<\/p>\n
\u201cU drvnoj industriji su za 40 i vi\u0161e procenata smanjene narud\u017ebe u odnosu na isti period pro\u0161le godine ili u odnosu na situaciju prije recesije. Tamo gra\u0111ani i stanovni\u0161tvo \u010duvaju novac za te\u017ea vremena. Neizvjesnost je velika na svim stranama i sigurno je da \u0107e se inflacija i recesija generalno jako odraziti na proizvodnju i rad u BiH\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je u julu ove godine donijela Uredbu o pomo\u0107i stanovni\u0161tvu usljed rasta indeksa potro\u0161a\u010dkih cijena, kojom je utvr\u0111ena i mogu\u0107nost da poslodavac mo\u017ee izvr\u0161iti isplatu jednokratne pomo\u0107i radniku u visini do 1.080 KM bez pla\u0107anja poreza i doprinosa.<\/p>\n
Nenadi\u0107 je istakao da je rije\u010d o razumnoj, kvalitetnoj odluci koja je u FBiH ve\u0107 dala odre\u0111ene rezultate.<\/p>\n
\u201cIsplata je po\u010dela, firme ispla\u0107uju. Mislim da \u0107e ova mjera, koja je bila usagla\u0161ena s Vladom FBiH, dati odre\u0111ene efekte u kontekstu podizanja standarda i prosjeka primanja u toku ove godine\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Udru\u017eenje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine o\u010dekuje \u0161to prije formiranje vlasti nakon op\u0161tih izbora, kako bi imali priliku predstaviti dokument o njihovim o\u010dekivanjima.<\/p>\n
\u201cSada \u017eelimo predstaviti prioritet iz dokumenta i da se u \u0161to skorije vrijeme u proceduri na\u0111u propisi koji su od na\u0161eg zajedni\u010dkog interesa\u201d, poru\u010dio je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Na kraju se osvrnuo i na saradnju turskih kompanija sa firmama iz BiH.<\/p>\n
\u201cSaradnja je vrlo dobra. Na\u0161e kompanije u oblasti gra\u0111evinske industrije, prerade mesa, drveta i ostalo ve\u0107 imaju saradnju s kompanijama iz Turkiye. Turkiye, prema povratnim informacijama na\u0161ih kompanija, ima vrlo kvalitetne radnike, zainteresiranu radnu snagu. U ukupnim odnosima sa tr\u017ei\u0161tem rada u BiH, vrlo uskoro \u0107e se ova saradnja i unaprijediti\u201d, rekao je Nenadi\u0107.<\/p>\n
Pozvao je sve turske kompanije da se preko Udru\u017eenja poslodavaca, ali u direktnim kontaktima s bh. firmama obrate za saradnju, obe\u0107av\u0161i im svaku vrstu podr\u0161ke, pi\u0161e Anadolija.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine svjesni su izuzetno niskih minimalnih pla\u0107a u poslovnom sektoru,…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":71695,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[291,304],"tags":[3533],"acf":[],"yoast_head":"\n