JP Pannonica d.o.o. Tuzla u 2023. godini je realizovalo 20. ljetnu i 17. zimsku sezonu, a izvještaj o njihovom radu naći će se pred vijećnicima GV Tuzla na slijedećemoj sjednici.
U izvještaju koji će razmtrati GV Tuzla navedeno je da je zahvaljujući dobrim pripremama ljetne i zimske sezone, relativno dobrim vremenskim prilikama i profesionalnom radu svih radnika u teškim uslovima rada sa visokim i niskim temperaturama tokom ljetne i zimske sezone, JP Pannonica d.o.o. Tuzla je pozitivno poslovalo u periodu 1.1.-31.12.2023. godine sa iskazanom dobiti od 53.530 KM.
Tokom ljetne sezone 2023 je izvršena prodaja 273.118 komada dnevnih ulaznica svih kategorija, 10.808 komada sezonskih ulaznica svih kategorija, pri čemu je registrovana posjeta od 370.000 gostiju, uzimajući u obzir i sezonske ulaznice koje imaju mogućnost višetrukih dnevnih posjeta. Ukupni prihodi od ulaznica u 2023. godini su bili jedan milion i 835 hiljada KM.
Segment ugostiteljstva je urealizovao ukupan prihod od 1.487.717 KM, a toku januara 2023. godine, i u periodu novembar – decembar 2023. godine, Gradsko klizalište Panonika je realizovalo 22.724 termina klizanja, sa ukupnim prihodom od 114.343. Ostali poslovni prihodi koje čini: prihodi od plažnog mobilijara, prihodi od klizališta, prihodi od marketinga, prihodi od dječijeg parka, sufinansiranje zapošljavanja, te ostali prihodi po drugim osnovama iznose 604.869 KM.
Ukupan prihod koji je ostvarilp JP Pannonica je tr miliona i 933 hiljade KM (bez PDV-a), niži su od planiranih za 8% i viši za 17 % u odnosu na ukupne prihode ostvarene u 2022. godini.
Ukupni rashodi ostvareni su u iznosu od 3.872.876 KM. Najznačajnije učešće u rashodima predstavljaju plate, naknade i ostala materijalna primanja zaposlenih, organa upravljanja, angažovanih radnika putem ugovora o djelu, kao i angažovanje specijaliziranih firmi na poslovima brige o zdravlju i sigurnosti gostiju, u ukupnom iznosu od 2.235.435 KM, sa učešćem od 58 %. u ukupnim rashodima.
Ostale rashode čine: troškovi tehnološkog procesa rada i finansijski rashodi u ukupnom iznosu od 798.704 KM sa učešćem od 21 %, nabavna vrijednost robe za ugostiteljstvo u iznosu od 737.567 KM sa učešćem od 19 % i troškovi amortizacije u iznosu od 101.170 KM sa učešćem od 2 % u ukupnim poslovnim rashodima.
Na dan 31.12.2023.godine Društvo upošljava 43 radnika, od toga 34 radnika na neodređeno vrijeme (5 VSS, 3 VKV, 7 SSS, 17 KV, 2 NK) i 9 radnika na određeno vrijeme. Tokom predhodne godine zaposleno je i 78 radnika na određeno vrijeme (sezonski rad) sa različitim periodima trajanja ugovora (kuhari, šankeri, konobari, prodaja ulaznica, plažni radnici, održavanje higijene, iznajmljivanje plažnog mobilijara, administracija).
Najviša isplaćena plata je 2.308,00 KM. Plaća direktora je određena Ugovorom sa NO i iznosi tri prosječne neto plate stalno uposlenih radnika. Tokom 2023. godine, isplaćen je topli obrok za sve radnike u visini od 1% prosječne plate Federacije BiH, prema posljednjem objavljenom podatku, kao i prevoz radnicima na posao i sa posla u visini cijene mjesečne karte prema mjestu prebivališta. U 2023. godini radnicima je isplaćen regres iz 2022. godine u iznosu od 560,00 KM i neoporeziva pomoć zaposlenima u iznosu od 1.500,00 KM na osnovu Uredbe vlade F BiH Uredbe o isplati pomoći od strane poslodavaca (Sl. novina 96/23 i 97/23 ).
U oktobru 2022. godine i martu 2023. godine, Društvo je bilo predmet revizije Ureda za reviziju institucija Federacije BiH. Predmet kontrole bila je 2022.godina. Izvještaj je objavljen krajem septembra 2023.godine. Na izvještaje o finansijskoj reviziji Društvo je dobilo pozitivno mišljenje, a na izvještaje o reviziji usklađenosti mišljenje sa rezervom. Od Ureda za reviziju dato je 17 preporuka za otklanjanje nedostataka. Planom aktivnost za otklanjanje preporuka Društvo je odredilo rokove za njihovu realizaciju. Do kraja 2023.godine je realizovano pet od 17 preporuka./Tuzlainfo.ba/