Lidl, jedan od najvećih diskontnih lanaca na svijetu i dio Schwarz grupe, zapošljava hiljade radnika u Njemačkoj, a platforma Kununu donosi uvid u to koliko zaposleni na različitim pozicijama u ovoj kompaniji prosječno zarađuju.
Podaci su bazirani na anonimnim prijavama radnika, zbog čega su rasponi ponekad vrlo široki, ali daju jasnu sliku o prosječnim primanjima u ovom maloprodajnom lancu.
Prema Kununuu, najviše unosa imaju prodavači, blagajnici, radnici u skladištu i menadžeri poslovnica, dok podaci za određene specifične pozicije dolaze iz manjeg broja prijava. Upravo zato prosjeci predstavljaju kombinaciju različitih ugovora, iskustva i lokacija zaposlenih, prenosi Govorise.
Prosječne godišnje bruto plate kreću se od 13.900 eura za pripravnike, do preko 80.000 eura za regionalne menadžere. Za pozicije koje su najzastupljenije u Lidlovim prodavnicama – blagajnike, prodavače i radnike u skladištu – prosjek se uglavnom kreće između 31.000 i 35.000 eura godišnje. Administrativne i rukovodeće pozicije imaju znatno veće iznose, pa tako menadžeri poslovnica u prosjeku zarađuju oko 60.400 eura, dok pojedinci na toj poziciji prema prijavama dostižu i do 83.700 eura.
Ocjene zaposlenih također pokazuju da je Lidl iznad dijela konkurencije kada je riječ o radnim uvjetima. Na Kununuu Lidl ima prosječnu ocjenu 3,8 od 5 zvjezdica u kategoriji plata i karijere, čime se pozicionira bolje od Aldi Norda, Kauflanda i Netta, dok je usporediv s Reweom i Aldijem Süd. Jedan od razloga pozitivnijih ocjena, navodi se, jeste i povećanje plata za nove radnike uvedeno prošle godine.
Podaci potvrđuju da Lidl, iako zadržava status diskontnog lanca, svojim zaposlenima u Njemačkoj nudi konkurentne plate i uvjete rada, što ga prema ocjenama radnika svrstava korak ispred mnogih drugih trgovačkih lanaca.