Na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH prihvaćena je inicijativa Sindikata za pokretanje pregovora o novom opštem kolektivnom ugovoru, dokumentu koji je važan za regulisanje radničkih prava na području Federacije BiH.
Socijalni partneri, odnosno predstavnici sindikata, poslodavaca i vlasti, imaju rok do kraja juna da imenuju svoje pregovaračke timove. Nakon toga bi trebalo početi usaglašavanje teksta novog ugovora.
Važnost ove inicijative je u tome što opšti kolektivni ugovor uređuje pitanja koja direktno utiču na položaj radnika. Raniji Opći kolektivni ugovor za teritoriju FBiH obuhvatao je plaće, najnižu satnicu i najnižu plaću, povećanje plaće, sadržaj granskih kolektivnih ugovora, djelovanje sindikata, postupak kolektivnog pregovaranja, mirno rješavanje radnih sporova i pravo na štrajk.
Posljednji opći kolektivni ugovor za područje Federacije BiH potpisan je 2016. godine između Saveza samostalnih sindikata BiH i Udruženja poslodavaca FBiH.
Prema dokumentu Udruženja poslodavaca FBiH, taj ugovor je objavljen u “Službenim novinama FBiH” 22. juna 2016. godine i zaključen na period od 12 mjeseci. U istom dokumentu navedeno je da je važenje počelo od dana objave, što znači da je osnovni period važenja trajao do 22. juna 2017. godine, uz mogućnost produženja sporazumom strana.
Zbog toga bi novi pregovori mogli biti važni za radnike, poslodavce i buduće uređenje radnih odnosa u Federaciji BiH.