Udruženje poslodavaca Federacije BiH ocjenjuje da su ekonomski ambijent i poslovanje realnog sektora obilježeni odlukom o povećanju minimalne plaće te primjenom Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim je uvedena neradna nedjelja. Ove mjere imale su snažan utjecaj na poslovanje, posebno mikro i malih preduzeća.
Predsjednik Udruženja Nihad Imširović istakao je da je povećanje minimalne plaće dovelo do naglog rasta troškova rada, što dio poslodavaca nije mogao izdržati. Kao posljedica toga zabilježeni su otkazi u niskoprofitabilnim djelatnostima i slabljenje poduzetničke baze.
Nakon donošenja ovih odluka, poslodavci su kroz Ekonomsko-socijalno vijeće inicirali razgovore sa socijalnim partnerima s ciljem ublažavanja posljedica. Usvojene uredbe rezultirale su budžetskim intervencijama od oko 100 miliona KM, namijenjenim olakšavanju poslovanja privrednih društava.
Govoreći o Zakonu o unutrašnjoj trgovini, Imširović je naveo da su njime riješena pojedina otvorena pitanja, ali da je zabrana rada nedjeljom izazvala najviše polemika. Ne postoji saglasnost ni struke ni šire javnosti o ovom rješenju i njegovim efektima u praksi. Kao dodatni problem navedeno je neusvajanje zakona o zaštiti potrošača, kontroli cijena i e-trgovini, kao i potreba za jasnijim uređenjem pitanja marži, inspekcijskog nadzora i projekata poput „Zaključanih cijena“.
Pozitivnom mjerom ocijenjeno je smanjenje doprinosa na plate sa 41,5 na 35 posto, uz podršku inicijativi da daljnje smanjenje bude povezano s usvajanjem Zakona o fiskalizaciji transakcija.
Udruženje poslodavaca očekuje i usvajanje zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, kao i Zakona o zapošljavanju stranaca, u koje su uvrštene preporuke poslodavaca. Istovremeno, prijedlog novog Zakona o radu nije dobio punu podršku, a kao ključna primjedba istaknuto je uključivanje pauze u radno vrijeme.
Imširović je naglasio da poslodavci razumiju očekivanja radnika u vezi s rastom plata, ali da povećanje standarda nije moguće ostvariti isključivo dodatnim opterećenjem realnog sektora. Kao nužne mjere naveo je nastavak fiskalnih reformi, suzbijanje sive ekonomije, rast produktivnosti i usklađivanje obaveza javnog i realnog sektora kako bi se očuvala stabilnost poslovanja.
Poruke Udruženja poslodavaca FBiH usmjerene su na jačanje socijalnog dijaloga, donošenje propisa zasnovanih na realnim ekonomskim pokazateljima te unapređenje saradnje svih socijalnih partnera, uz naglasak na produktivnost kao osnov dugoročnog ekonomskog razvoja.