Zapošljavanje studenata u Federaciji BiH postaje sve češća praksa, a poslodavci u mladima sve više prepoznaju energiju, kreativnost i potencijal. Razlog tome leži i u nedostatku radne snage, ali i u prednostima koje donosi angažovanje studenata na privremenim i povremenim poslovima.
Dopunama Zakona o radu FBiH, usvojenim prošle godine, studentima je omogućeno da rade uz regularne ugovore koji jasno definišu trajanje i uslove posla.
Ugovor se može zaključiti najviše dva puta godišnje, do 180 dana, a naknada ne smije biti niža od minimalne plate u Federaciji, koja trenutno iznosi 1000 KM. Poslovi moraju biti iz domena sezonskog i pomoćnog rada, bez povećanog rizika.
Ova mjera olakšala je mnogim roditeljima finansiranje studija djece, posebno onih koji dolaze iz manjih sredina i školuju se u univerzitetskim gradovima.
Bosna i Hercegovina u poređenju s Evropom
Dok u BiH studenti tek počinju koristiti zakonsku mogućnost rada, u zemljama Evropske unije ovaj model je odavno uobičajen. Prema podacima Eurostata, četvrtina mladih u EU istovremeno studira i radi, a u nekim zemljama, poput Nizozemske i Danske, čak i polovina studenata ima posao tokom školovanja.
Najviše posla studenti pronalaze u uslužnom sektoru – ugostiteljstvu, trgovini i logistici – gdje se nudi fleksibilno radno vrijeme i prilagodljivost studentskim obavezama.
Razlike postoje i u ograničenjima: dok u većini država EU studenti mogu raditi do 20 sati sedmično, zemlje poput Estonije, Finske ili Španije dopuštaju i do 30 sati, pa čak i neograničeno. Najbolje plaćene studentske poslove nude Lihtenštajn i Island, dok su među popularnim destinacijama za studente iz BiH svakako Njemačka i Austrija.
Mogućnost studentskog rada nije samo finansijska olakšica, već i prilika da mladi steknu iskustvo, razviju vještine i izgrade kontakte koji će im značiti nakon završetka studija. Istovremeno, poslodavci u BiH imaju šansu da pravovremeno prepoznaju i zadrže perspektivne kadrove u zemlji, što je od posebnog značaja u vremenu kada veliki broj mladih odlazi u inostranstvo./Tuzlainfo.ba/