Od 1. jula 2025. godine poslodavce u Federaciji BiH očekuje smanjenje zbirne stope doprinosa sa 41,5 na 36 posto, što predstavlja umanjenje od 5,5 posto. Riječ je o jednoj od mjera u okviru fiskalne reforme koja za cilj ima rasterećenje privrede i poboljšanje poslovnog ambijenta. No, postavlja se pitanje – hoće li to dovesti i do većih plata za radnike?
Prema riječima Suada Eće, člana Upravnog odbora Udruženja poslodavaca FBiH, poslodavci bi mogli iskoristiti uštedu za povećanje plata. Iako izmjene nisu drastične, za mnoge firme, posebno one koje su pogođene rastom minimalne plate, ovo predstavlja značajno rasterećenje.
Slična očekivanja stižu i iz Saveza samostalnih sindikata BiH. Predsjednik Samir Kurtović pozvao je poslodavce i vlasti da u skladu sa smanjenjem doprinosa usklade i plate radnicima, naglašavajući svakodnevni rast troškova života.
Ipak, ekonomski stručnjaci podsjećaju da niže stope doprinosa ne znače automatski i veće plate. Igor Gavran, ekonomski analitičar, ističe da je povećanje plata isključivo na volji poslodavca: “Ništa ga ne obavezuje da poveća plate – ni ranije nije, pa neće ni sada, ako ne želi.”
Fiskalne mjere, uključujući i ovo smanjenje doprinosa, dio su šireg paketa reformi koje provodi Vlada FBiH, a prema riječima premijera Nermina Nikšića, one neće ugroziti finansijsku stabilnost entiteta.
Radnici se, međutim, nadaju konkretnim rezultatima – većim primanjima i boljim uslovima rada. Smanjenje doprinosa jeste korak naprijed za poslodavce, ali ostaje da se vidi hoće li to značiti i pomake na platnim listama zaposlenih.