Ustavnopravna komisija Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine BiH dala je zeleno svjetlo na izmjene i dopune Zakona o VSTS-u, što će vjerovatno potvrditi i poslanici na predstojećem zasjedanju, čime će BiH ispuniti jedan od 14 prioriteta EU. “Izmjene i dopune Zakona o VSTS-u su prošle sjednicu Ustavnopravne komisije. Prema svim dosadašnjim informacijama, izmjene će dobiti podršku i u Predstavničkom domu.
Izmjene i dopune Zakona o VSTS-u na kojima insistira EU još ranije je usvojio Savjet ministara BiH, međutim, kasnije je bilo oprečnih stavova u javnosti u vezi s tim zakonom.
Na izmjenama i dopunama Zakona o VSTS-u u posljednjih nekoliko mjeseci insistirali su i predstavnici Evropske unije, kao i političari iz Federacije BiH.
Kada je riječ o samim izmjenama i dopunama Zakona o VSTS-u, njima je propisano da se članovi VSTS-a tokom trajanja svog mandata i godinu dana nakon isteka mandata ne mogu prijavljivati niti biti birani na upražnjena mjesta u pravosuđu, uključujući mjesta u ustavnim sudovima i Kancelariji disciplinskog tužioca.
Preciznije je definisano i šta tačno predstavlja sukob interesa člana VSTS-a, posebno u slučajevima kada se član VSTS-a ili njegov srodnik prijavi na upražnjeno mjesto u pravosuđu. Takođe, novim zakonom predviđeno je da član VSTS-a ne može biti uzdržan od glasanja, što je ranije često bio slučaj, već mora vršiti svoju dužnost.
Izmjenama i dopunama Zakona o VSTS-u propisuje se uspostavljanje novog odjela pri VSTS-u koji bi prikupljao, provjeravao i objavljivao izvještaje o imovini i interesima sudija i tužilaca, a ova izmjena je neophodna zbog preporuka Evropske komisije. Ukoliko se izmjene usvoje, sudije, tužioci, ali i svi članovi vijeća biće u obavezi da dostavljaju podatke o svojoj imovini, koji će biti javno objavljeni na internet stranici.
Precizirane su i poboljšane odredbe o zabrani sudijama i tužiocima da vrše nespojive funkcije, a propisane su i aktivnosti koje sudije i tužioci mogu vršiti van radnog vremena. Takođe, propisano je da naknade sudija i tužilaca na godišnjem nivou ne smiju preći ukupan iznos od 40 odsto njegove godišnje neto plate.