Javni konkurs Uprave za indirektno oporezivanje Bosne i Hercegovine (UIO BiH) za prijem zaposlenika izazvao je veliko interesovanje kandidata, s obzirom na to da je za 236 radnih mjesta zaprimljeno ukupno 1.187 prijava.
To znači da se za jedno radno mjesto u prosjeku prijavilo oko pet kandidata, što pokazuje značajnu konkurenciju u procesu zapošljavanja.
Konkurs je raspisan sredinom marta, a odnosi se na popunjavanje radnih pozicija različitih profila, uključujući administrativne radnike, higijeničare, čuvare, carinike, knjigovođe i vozače.
Iz UIO BiH navode da su kandidati imali mogućnost prijave na više pozicija istovremeno, te da je postupak selekcije u toku. Trenutno se provodi faza pozivanja kandidata koji su uspješno položili pismeni dio ispita na intervjue za određene pozicije.
Prema rasporedu zapošljavanja, više od trećine oglašenih pozicija predviđeno je za carinike. Tako će na graničnim prelazima u nadležnosti Regionalnog centra Banja Luka i Mostar biti primljeno po 14 carinika, u Regionalnom centru Tuzla 11, dok je za Regionalni centar Sarajevo planirano zapošljavanje 10 carinika.
Iz UIO BiH već godinama upozoravaju na nedostatak kadra, navodeći da je popunjenost sistematizovanih radnih mjesta oko 70 posto.