Uprkos pojačanim inspekcijskim kontrolama i najavama borbe protiv rada na crno, dio radnika u Federaciji Bosne i Hercegovine i dalje godinama radi bez prijave i bez uplaćenih doprinosa, što ih u starijoj životnoj dobi dovodi u rizik da ostanu bez prava na penziju. Iako zakon predviđa mogućnost dobrovoljnog penzijskog osiguranja, ta opcija ima jasne uslove i ograničenja koja mnogi građani prekasno saznaju.
Dobrovoljno penzijsko osiguranje namijenjeno je osobama koje nisu obuhvaćene obaveznim osiguranjem, a imaju prebivalište u Federaciji BiH ili Brčko distriktu, državljanstvo Bosne i Hercegovine, opću zdravstvenu sposobnost i najmanje 15 godina života. Ključni uslov je starosna granica, jer se ovaj vid osiguranja može koristiti najkasnije do navršene 65. godine života. Nakon toga više ne postoji mogućnost da se staž nadoknadi uplatom dobrovoljnih doprinosa.
Mjesečni iznos doprinosa za dobrovoljno osiguranje utvrđuje se svake godine na osnovu prosječne plate u Federaciji BiH. Za 2026. godinu on iznosi 418,88 konvertibilnih maraka, što je značajno više u odnosu na prethodne godine. Tokom 2025. godine iznos je bio 359,89 KM, 2024. godine 329,63 KM, dok je 2023. godine iznosio 288,83 KM. Kontinuirani rast osnovice dodatno opterećuje građane koji sami pokušavaju osigurati penzijski staž.
Posebno teška situacija je za one koji navrše 65 godina, a kojima nedostaje nekoliko mjeseci ili godina staža za ostvarivanje prava na penziju. Iako imaju novac i spremnost da uplate doprinose, zakon im to ne dozvoljava. Jedina mogućnost u tom slučaju jeste ponovno zasnivanje radnog odnosa, uz uslov da poslodavac redovno uplaćuje doprinose. Kao izuzetak navode se situacije u kojima je osoba bila prijavljena, ali joj doprinosi nisu uplaćivani, tada postoji mogućnost naknadnog regulisanja staža, lično ili putem firme u kojoj je radila.
Iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje više puta su upozoravali građane da na vrijeme provjere koliko im je staža uplaćeno, kako se ne bi doveli u situaciju da zbog nekoliko neuplaćenih mjeseci izgube pravo na penziju. Takvi slučajevi nisu rijetkost, posebno među radnicima koji su godinama radili u sivoj ekonomiji ili kod poslodavaca koji nisu poštovali zakonske obaveze.
Prema važećem Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju Federacije BiH, za ostvarivanje prava na najnižu penziju potrebno je najmanje 15 godina radnog staža. Trenutni iznos minimalne penzije iznosi 599,28 KM, a najavljeno je da će tokom ove godine biti povećan za 17 posto. Istovremeno se pripremaju izmjene zakona koje bi, ukoliko budu usvojene u Parlamentu Federacije BiH, trebale donijeti novi način obračuna minimalne penzije i dodatne promjene u penzijskom sistemu.
Dok se zakonska rješenja ne izmijene, nadležni upozoravaju da je pravovremeno informisanje o radnom stažu ključno, jer se propuštene godine nakon navršene zakonske starosne granice više ne mogu nadoknaditi, bez obzira na finansijske mogućnosti pojedinca.